新着情報
令和７年１２月１２日（金）にアキチャレスクール 採用に大切な３つのことを開催しました。
当日の様子
ATOMicaより一言
・定員２０名に対して参加者は２名。テーマが限定的だったこともあり、集客面での課題が残った。
・逆にテーマを明確に絞ったことで、参加のきっかけをつくることができた点はよかったと考えている。
参加者の声
・少人数で気楽に話せて楽しかった。
・採用は難しそうだし失敗したくないと思っていたが、面談や人選は数をこなせば精度が上がると聞き、最初から失敗を恐れるのではなく、まずはやってみようと気持ちが軽くなった。
アキチャレスクール 採用に大切な３つのこと
主な内容
人手不足が叫ばれる中、これまで以上に採用のあり方はアップデートが求められ続けています。実際に創業から僅か５年で２００名以上を採用してきたベンチャー企業社長の試行錯誤の歴史を聞きながら、各社の採用や、フリーランスの仲間づくりに活かせるノウハウをシェアしていきます。明日から試せる秘訣をぜひマスターしていきましょう。
詳細
| 日時 | 令和７年１２月１２日（金） １８：００ ～ ２１：００ |
| 場所 | チャレンジオフィスあきた（秋田市中通二丁目2-32 山二ビル７階） |
| 対象となる方 | ・秋田市にお住まいの方 ・秋田市内で活動や事業を予定している方 ・好きや得意を活かして起業したい方 ・人との出会いや学びを求めている方 |
| 参加費 | 無料 |
| 申込方法 | https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdueycVH92E4cewNyJHBjZnsoZ8Glj5ynT-Blig-WjD86s8Tw/viewform?usp=publish-editor よりエントリー |
| 講師 | 株式会社ATOMica 代表取締役Co-CEO 嶋田 瑞生氏 1994年仙台生まれ。東北大学卒業。大学１年生の冬に教育ゲームの領域で起業。会社経営を通じて様々なオトナと出会い、そして共創が起きていく面白さに気付く。その後立ち上げた学生団体の功績が認められ仙台市長より表彰を受ける。その後新卒で都内メガベンチャーにエンジニアとして入社したのち、転職活動をする中で創業メンバーとの思いもよらぬ出会いがあり、2019年4月にATOMicaを創業。創業から６年で累計資金調達額は１６億円、組織規模は260名を超え、北海道から沖縄まで31都道府県に共創の仕組みづくりを続ける。2024年、地方創生担当大臣より表彰、2025年には東洋経済新報社「すごいベンチャー100」へ選出。 |
